دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 147 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 21 |

تعاریف بهره وری:
سازمان اقتصادی اروپا : حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول/خدمت به مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولیدبه دست آید.
سازمان بین المللی کار: عبارتست از نسبت ستانده به یکی از عوامل تولید (زمین ، سرمایه نیروی کار و مدیریت)
آژانس بهره وری اروپا : یک نوع طرز تفکر و دیدگاهی است به این پایه که هر فرد می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .
مرکز بهره وری ژاپن : حداکثر استفاده از منابع فیزیکی ، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به گونه ای که بهبود بهره وری به کاهش هزینه های تولید ، گسترش بازارها ، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آحاد ملت منجر گردد .
تعریف بهره وری از دیدگاههای سیستمی : نسبت بین مجموعه خروجیهای یک سیستم به ورودیهای آن .
فهرست مطالب:
1 تعاریف بهره وری
2 فرمول بهره وری
3 سطوح بهره وری
4 عوامل موثر در بهره وری
5 مراحل اجرای سیستم بهره وری در یک نگاه
6 راهکارهای ارتقاء بهره وری